PANDUAN : WANITA DAN KERJAYA

Assalamualaikum....

Kalau kita perhati skang, kat sektor mana pun semakin ramai kaum wanita yang mula memenuhi setiap ruang dan peluang kerja yang ada. Ini fenomena biasa. Zaman ini bukan lagi zaman nenek moyang kita, di mana wanita tempatnya di rumah, sebagai suri rumah sepenuh masa.

            Suka atau tidak, itulah realitinya. Kaum Hawa semakin membanjiri pasaran kerja di negara ini. Bukan kerana tiada kaum lelaki, tapi tuntutan hidup di era kapitalisme ini yang memaksa dan mendesak sehingga sampai ke tahap ini. Bukan semua tapi peratusannya agak tinggi.

Kalau nak bincang memang panjang berjela... kat sini aku Cuma nak ringkaskan sedikit panduan untuk wanita yang ingin atau telah bekerja :

Sumber : http://www.zaharuddin.net/

Keharusan wanita untuk bekerja diikat dengan syarat tertentu sebagaimana yang disebut oleh Prof. Dr Md Uqlah Al-Ibrahim antaranya ( Nizam Al-Usrah, 2/282 ; Al-Mar'ah Bayna Al-bayt Wal Mujtama', hlm 18) :

1) Terdapat keperluan : menyebabkan ia terpaksa keluar dari tanggungjawab asalnya (iaitu peranan utama kepada rumahtangga) seperti :-

a- Kematian suami dan memerlukan belanja kehidupan.

b- Memberikan bantuan kepada dua ibu bapa yang sangat miskin atau suami yang uzur tubuhnya.

c- Membantu bisnes suami yang memerlukan banyak tenaga dan kos.

d- Mempunyai keistimewaan yang hebat sehinggakan kemahiran ini sangat diperlukan oleh masyarakat umumnya.

2) Mestilah kerja ini bersesuaian dengan fitrah seorang wanita dan kemampuan fizikalnya.

3) Mestilah keluarnya untuk bekerja dengan menutup aurat dan sentiasa menjauhi fitnah di tempat kerja.

4) Mestilah kerjanya tidak memerlukannya berdua-duaan dan bercampur baur dengan lelaki.

5)  Mendapat izin wali atau suami.

6) Mestilah kerjayanya tidak menyebabkan terganggu dan terhentinya tanggung jawab di rumah terhadap anak serta suami. (Nazarat Fi Kitab As-Sufur, hlm 84)

7) Tujuan dan niat utama bekerja bukanlah kerana keasyikan dan keghairahan kepada mengumpul harta dan niat semata-mata menyaingi lelaki.

8)  Mestilah berhenti sekiranya terdapat keperluan dan kecacatan dalam pendidikan anak-anak.

9) Digalakkan ianya dilakukan dalam tempoh tertentu sahaja dan bukan selama-lamanya sehingga pencen. Sepatutnya berhenti sejurus suami mempunyai kemampuan menanggung seluruh keluarga dengan baik. Kecuali jika mempunyai kualiti yang amat diperlukan oleh masyarakat umum.

Ringkasnya kewajiban mencari nafkah masih lagi wajib ke atas suami/lelaki. Dan perempuan seeloknya jika tiada keperluan yang mendesak, berada di rumah menguruskan keperluan rumahtangga dan pendidikan anak-anak.

Bukan apa, sebab terlalu banyak kes-kes keretakan rumahtangga berlaku apabila si isteri mula menyalahgunakan kebebasan yang diberikan untuk keluar bekerja. Malah bahaya dan fitnah ke atas kaum wanita juga lebih besar apabila mereka berada di luar rumah.

Kalau dapat kerja yang hanya memerlukan wanita ni dok rumah lagi bagus... bekerja dari rumah... Rumahku Syurgaku  ^^
Bukan menyekat, tapi mencegah. Bukan mengongkong tapi memelihara. :)

---

Trimas sudi baca,semoga mendapat manfaat daripada entri ni :)

---